Miten Helsingistä tehdään houkuttelevampi työnantaja ja lisätään samalla työntekijöiden hyvinvointia? Työaikaa lyhentämällä tietysti! Lyhyempi työaika täydellä palkalla lisäisi merkittävästi Helsingin houkuttelevuutta työnantajana. Maailmalla tehdyt työajan lyhentämisen kokeilut ovat selvästi lisänneet työhyvinvointia. Tuottavuus taas ei ole laskenut, päinvastoin. Joulukuussa uutisoitiin Islannissa käyttöön otetusta lyhennetystä työviikosta (HS 16.12.2024). Lyhennetyn työviikon myötä tuottavuus pysyi ennallaan tai jopa parantui useissa työpaikoissa.
Lyhennetty työaika olisi myös vastaus työpaikkapulaan, kun työtä voitaisiin jakaa useamman tekijän kesken. Kun työ haukkaisi ihmisen arjesta hieman pienemmän siivun, olisi arjen ja työn yhteensovittaminen joustavampaa ja varmasti näkyisi ihmisten parempana kokonaisvaltaisena hyvinvointina ja jaksamisena.
Helsingissä tulee kokeilla työajan lyhentämistä tulevalla valtuustokaudella. Koska Helsinki on Suomen toisiksi suurin työantaja, voi Helsinki myös olla edelläkävijä lyhennetyn työajan laajamittaisemmassa käyttöönotossa koko Suomen tasolla.
Tavoite työajan lyhentämisestä on kirjattu Helsingin vasemmiston kuntavaaliohjelmaan, joten tällaistakin voi saada vasemmistoa äänestämällä. 💫
Haluaisitko sinä lyhentää työaikaasi, jos palkka pysyisi samana?

Minua voi äänestää Helsingissä numerolla 208.

One thought on “Kelpaisiko sulle 30 tunnin työviikko täydellä palkalla?”